Angestellte Schweiz berechtuje Zimmer Biomet k odpovědnosti

V únoru 2022 byly v Zimmer Biomet zrušeny pracovní pozice, v prosinci 2023 následovalo další snižování a v září 2024 ztratili další zaměstnanci své pozice. Nyní dochází k restrukturalizaci největšího rozsahu, která postihuje přibližně 80 % zaměstnanců, což sdružení zaměstnanců Angestellte Schweiz vidí s velkými obavami, i s ohledem na region.

Prostředí pro švýcarský medicínský technický průmysl je náročné: silný frank, vysoké náklady na výrobu a zvýšené celní poplatky. Tyto podmínky jsou reálné, avšak nevysvětlují, proč pracoviště zmenšuje svůj rozsah po dobu čtyř let postupně a nyní se má v krátké době stát velká redukce. Když se výroba s letitým know- how přesune do zahraničí, ztrácí výrobní základna Švýcarska podstatu, kterou nelze vrátit.

"Winterthur ztrácí během krátké doby na několika pracovištích průmyslová pracovní místa. To značně zvyšuje odpovědnost společnosti Zimmer Biomet. Očekáváme konzultační proces, ve kterém budou vážně zvažovány alternativy, sociální plán skutečně odpovídající rozsahu a jasné prohlášení o tom, které funkce zůstanou ve Winterthuru," říká Tanja Riepshoff, advokátka u Angestellte Schweiz.

"Zároveň vidíme i politiku jako povinnou se přihlásit k průmyslovému místu Winterthur a aktivně se zasazovat o zachování pracovních míst," říká Tanja Riepshoff.

Požadavky Angestellte Schweiz

Požadujeme, aby byla brzy zveřejněna strategie lokality, tj. cíl, časový horizont a zbývající funkce ve Winterthuru, spojené se zachováním výrobních dovedností.
Zachování odborných znalostí v zemi: S každou přemístěnou výrobní linkou ztrácí výrobní základna Švýcarska podstatu. Očekáváme, že to Zimmer Biomet zohlední ve svých rozhodnutích.
Nadále pevný sociální plán pro celý proces: Požadujeme posoudit spolu se zástupci zaměstnanců, zda stávající sociální plán dostatečně tlumí důsledky současného hromadného propouštění.
Zapojení zaměstnanců: Požadujeme pravidelné a úplné informování a zapojení zástupců zaměstnanců před každým dalším krokem redukce, nezávisle na zákonných prahových hodnotách.
Kde je to možné, musí být zachována pracovní místa. Minimálně požadujeme od Zimmer Biomet dobře financované outplacementové služby pro všechny dotčené, aby při přechodu na novou pozici nebyli sami.
Apelujeme na politicky odpovědné, aby se aktivně zasazovali o zachování výrobní základny Švýcarska a průmyslového místa Winterthur, a o příslušné pracovní pozice a odborné znalosti na místě. Budeme jejich úspěch měřit.

Nad rámec opatření potřebuje lokalita především jedno: perspektivu pro ty, kteří zůstávají. Po čtyřech kolech snižování během čtyř let dnes nikdo ve Winterthuru neví, zda se ho v příštím kole taky dotkne propouštění. Proto bereme odpovědné na zodpovědnost.

Kontakt:

Tanja Riepshoff, advokátka, Sociální partnerství & Poradenství
tanja.riepshoff@angestellte.ch
+41 44 360 11 54

Tanja Tanneberger, Komunikace Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch
+41 44 360 11 21

Poznámka redakce: Autorská práva k obrázku náleží príslušnému vydavateli. Autorská práva k obrázku: Angestellte Schweiz