Doba ctení: 3 minut
H+ jednoznačně podporuje lepší pracovní podmínky v péči. Dobré rámcové podmínky jsou rozhodující pro udržení kvalifikovaných odborníků v profesi, stabilizaci týmů a dlouhodobé zajištění péče o pacienty. Rozhodující však je, aby zvolené opatření byla v každodenní péči účinná a realizovatelná.
Finanční řešení prostřednictvím tarifů je centrální. H+ kladně hodnotí rozhodnutí Národní rady zajistit financování dodatečných nákladů v zásadě prostřednictvím tarifů s přechodným opatřením. Tento princip je zásadní, aby zlepšení pracovních podmínek nešla na úkor péče. Jak konstatuje ředitelka H+ Anne-Geneviève Bütikofer: „Kdo chce lepší pracovní podmínky, musí také zajistit jejich financování. Pouze tak mohou být opatření realizována v praxi, aniž by se nemocnice dostaly pod další finanční tlak.“
Pevná opatření představují rizika pro péči. H+ však hodnotí kriticky různá schválená jednotlivá opatření, zejména zákonem stanovené příplatky za nedělní práci a za neplánované nasazení a dodatečné pravomoci spolkové rady pro pohotovostí a zastupujících službách.
Taková nepružná opatření neberou dostatečně v úvahu velmi rozdílné reality nemocnic a klinik. Mohou vést k větší byrokracii, vyšším nákladům a novým personálním problémům a tím v důsledku poškodit péči o pacienty.
Také souhlas s povinností dohadování kolektivní smlouvy vidí H+ kriticky. Dobré pracovní podmínky vznikají v praxi díky fungujícímu sociálnímu partnerství a flexibilním řešením na místě, nikoli prostřednictvím pevných zákonných závazků. Kolektivní smlouvy nejsou smysluplné a zaručují lepší pracovní podmínky ve všech nemocnicích nebo klinikách. Často se totiž lepší pracovní podmínky pro personál vytvářejí z praxe a ne na základě zákonných požadavků.
H+ zdůrazňuje, že mnoho institucí již dnes aktivně realizuje zlepšení. Příklady z praxe ukazují, že flexibilní pracovní modely, lepší plánovatelnost a cílená opatření na odlehčení účinně zlepšují pracovní podmínky.
Dále H+ odmítá schválené požadavky Národní rady týkající se personálního obsazení. I když jsou úvahy za tím správné, v praxi budou kvůli nedostatku odborníků a chybějícímu financování těžko realizovatelné. Navíc se potřeba personálu dynamicky mění podle různých faktorů.
Péče o pacienty je v centru pozornosti. Pro H+ nejsou lepší pracovní podmínky samoúčelné. Slouží k zajištění vysoce kvalitní péče. Stabilní týmy, méně fluktuace a spolehlivé pracovní podmínky prospívají nakonec i pacientům – díky větší kontinuity, bezpečnosti a kvalitě v každodenním životě.
Další jednání jsou rozhodující. Národní rada kladla důraz zejména na financování dodatečných nákladů. Rozhodující bude, zda přípravná komise Rady států a druhá komora bude následovat rozhodnutí Národní rady. H+ bude úzce sledovat další jednání a nadále se zasazovat o realizaci pečovatelské iniciativy, která je účinná, realizovatelná v praxi a financovatelná.
Poznámka redakce: Autorská práva k obrázku náleží príslušnému vydavateli.
Jako národní sdružení všech švýcarských nemocnic, klinik, pečovatelských a rehabilitačních zařízení hájíme zájmy našich členů jako poskytovatelů služeb a zaměstnavatelů na politické, hospodářské, právní a etické úrovni. Podpora blahobytu lidí svěřených do naší péče tvoří základ naší činnosti.
Na národní úrovni v politice a vyjednávacích orgánech zastupujeme zájmy našich členů jako partner úřadů, institucí, profesních skupin a jiných organizací zdravotnictví.
Jsme národní koordinační, informační, servisní a znalostní platformou pro naše členy, zákazníky a partnery v oblasti nemocnic, klinik, pečovatelských a rehabilitačních zařízení. Našim členům a zákazníkům poskytujeme služby v oblasti zdravotní politiky, komunikace, tarifů a kvality.
Poznámka: Text „O nás“ pochází z verejne dostupných zdroju nebo z firemního profilu na HELP.ch.
Zdroj: H+ Vaše nemocnice, tisková zpráva
Puvodní clánek byl publikován na: Pflegeinitiative: H+ begrüsst Finanzierung, lehnt weitergehende Vorgaben ab